Внутреннее обучение

Кроме знаний и опыта, получаемых при работе над проектами, компания уделяет внимание и другим способам получения новых знаний.

• Внутренние тренинги: компания оплачивает сотрудникам время, затраченное на обучение по востребованным темам. Результатом тренинга является беседа с непосредственным руководителем, на которой проверяется, насколько пройденный материал был усвоен.
• Сертификация: поощряется получение сотрудниками ряда профильных сертификатов (Sun, Microsoft, ISTQB). Поощрение означает выплату единовременных бонусов и оплату экзаменов в случае успешной сдачи.
• Английский язык: в компании организованны курсы английского языка нескольких уровней для всех сотрудников, желающих улучшить свои знания и использующих язык для повседневной деятельности.
• В случае производственной необходимости оплачиваются курсы французского языка.